企業(yè)文化

添加時間：2022-02-18   瀏覽次數(shù)：11325  

企業(yè)文化：捨得於泰、品中巖誠。

企業(yè)管理模式：人本精神+現(xiàn)代化企業(yè)管理規(guī)范

人本精神：以人為本。
以人為本，尊重人，關(guān)心人，激勵人，培養(yǎng)人，珍惜員工的每個創(chuàng)意，為每個員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，把人的價值置于物的價值之上。通過自我奮斗實現(xiàn)個人價值，通過團隊協(xié)作實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，以共同的目標作為一切行為的出發(fā)點和落腳點，在崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上精誠團結(jié)，講團結(jié)求合力，講協(xié)作求效率，互相尊重、互相幫助、互相信任、互相愛護。

經(jīng)營理念：市場、誠信為本，技術(shù)創(chuàng)新
用心服務(wù)，盡善盡美，悉查客戶需求，滿足客戶期待。以人為本，顧客至上，持續(xù)發(fā)展。注重長遠利益，拒絕短期行為，不為一時、一事、一人的得失而影響企業(yè)整體利益和企業(yè)長遠發(fā)展。投入有回報，忠誠有信任，主動有創(chuàng)新，執(zhí)著有成功。

現(xiàn)代化企業(yè)管理規(guī)范